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主題: 尋烏“雙向約談”促和諧

  • 尋烏天和廚具
樓主回復
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  • 發表于:2012/10/11 14:26:50
  • 來自:中國 江西 贛州
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(《贛南日報》2012年10月9日)



     “‘雙向約談’幫我實現了在家門口教書的愿望! 近日,尋烏縣澄江鎮大墩小學教師賴曰銘告訴筆者。前不久,賴曰銘“主動約談”教育部門主要領導,反映之前任教的丹溪鄉彭溪村小學離自家所在地澄江鎮有120多公里,來回要經縣城轉車,非常不便,希望能轉到澄江鎮教書,如今這個問題得到了圓滿解決。

      該縣自今年3月開始,實行了干部“雙向約談”制度。所謂“雙向約談”,即組織人事部門干部約基層干部談話,基層干部也可以約組織人事部門的干部談話。該制度的推行既促使組織人事部門主動傾聽基層聲音,也給基層干部向組織人事部門反映問題提供了“綠色通道”。

      該縣“雙向約談”實行“分級約談”的方式,組織人事部門領導重點約談長期在一線埋頭苦干的干部,其他基層干部按干部管理權限進行條塊約談。約談對象既可以“倒苦水”,也可以反映問題,提出建議。截至目前,該縣共有4834名干部進行了約談,其中有213名基層干部主動約談,通過“雙向約談”,該縣已征求到對組織人事部門意見建議120多條,幫助基層干部解決難題200多個,答復問題400多個。(尋烏教育網)
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