尋烏縣人力資源和社會保障局 尋烏縣人口和計劃生育委員會
關于面向社會公開招聘計生事業人員的公告
因工作需要，現面向社會公開招聘36名全額撥款計生事業單位工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、應聘者應具備的公共條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、熱愛計生事業，具有較強的事業心和責任感。
三、招聘崗位、名額、資格條件
1、計生信息化管理人員18名，報考者須有國家承認的全日制大專以上學歷，年齡在25周歲以下（1985年5月1日后出生），有國家或省教委計算機等級一級以上證書。
2、計生技術人員18名（其中女性11名，男性7名），報考者須有國家承認的全日制大專以上學歷，年齡在28周歲以下（1982年5月1日后出生），具備執業（助理）醫師資格；無執業（助理）醫師資格證書者也可報名參加公開招聘，但在同等條件下，取得執業（助理）醫師資格證書者優先錄用；已取得執業（助理）醫師資格并能完成結扎手術的，學歷可放寬至中專；對無執業（助理）醫師資格證書者，若經公開招聘到我縣鄉鎮計生服務所工作，必須在試用之日起兩年內取得執業醫師資格證書，否則屆時不予聘用。
四、優惠加分條件（可累計加分）
1、生源籍在尋烏(以縣高招辦證明為準)的考生及戶籍在尋烏(以2010年5月30日前戶口登記為準)的考生筆試加5分;
2、具有執業（助理）醫師資格證書專業類考生筆試加5分；
3、屬農村已扎二女戶家庭女孩的其筆試成績加5分。
五、招聘程序
招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。
（一）報名 1、報名時間：2010年6月17日至21日。
2、報名地點：縣人社局公務員管理股（國土大樓803室）。
3、報名須帶材料：個人身份證、畢業證、相關等級證、資格證 、加分證明原件及復印件，報考人員應出具鄉鎮計生辦開具縣人口計生委審定的計劃生育證明或未婚證明，本人近期免冠彩色2寸照片3張。
4、經資格審查后符合條件的應聘人數與招聘人數的比例信息化人員原則上不低于3:1，技術人員原則上不低于2:1，達不到這一比例的，相應減少該崗位的招聘人數。
5、報名考試費每人200元。
（二）資格審查 資格審查由縣人社局和縣人口計生委共同負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發現考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符的，即取消其招聘資格。
（三）筆試 1、筆試時間：2010年7月3日，地點：縣實驗小學。筆試分數為100分，占總成績的70%，根據筆試成績由高到低按招聘名額1:1.5的比例確定入闈面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。
2、筆試內容：
公共科目：①《中華人民共和國人口與計劃生育法》（10分）；②《江西省人口與計劃生育條例》（10分）；③《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》（10分）；④《行政職業能力測驗》（20分）；⑤公文寫作（20分）。
專業科目：計生技術人員類：《醫學基礎和專業》（30分）；
信息化管理人員類：《計算機基礎知識（含江西省全員人口信息管理系統知識<;簡稱JXPIS>;》（30分）。
（四）面試 面試按公務員結構化面試方式進行。面試時間：另行通知。總分100分，占總成績的30%。根據筆試、面試成績經加權得出總成績，按招聘名額1:1的比例確定體檢對象（入闈最后一名成績并列者以筆試成績高者列入）。
（五）體檢 體檢按公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補。
（六）政審 政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補。
（七）聘用 擬聘對象報經縣人事協調領導小組同意后，到人社局辦理聘用等相關手續，聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。無執業(助理)醫師資格者，試用期為2年，2年內取得執業（助理）醫師資格后辦理聘用手續。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期考核辦法另行制定。招聘人員實行人事代理，享受規定待遇。
本公告由尋烏縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0797-2841187
網址：
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