一、招聘原則
　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件、名額：
　　1、政治合格，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)
　　2、普通全日制大專以上學(xué)歷
　　3、限尋烏籍，年齡在30周歲以下(1987年7月1日后生)
　　4、漢語言(中文)類專業(yè)1名，男女不限
　　5、其余4名不限專業(yè)，限女性，身高156厘米以上，五官端正，無殘疾。

三、人員性質(zhì)：
　　所聘人員屬勞動(dòng)合同用工性質(zhì)，人員簽訂勞動(dòng)用工合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

四、人員待遇
　　待遇：1500元/月，另外縣行政服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)繳交醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分約700元/月。

五、招聘程序
　　招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。
　　(一)報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間： 2017年9月12日
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事考試中心(行政大樓407室)
　　3、報(bào)名須帶材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色2寸照片3張。
　　4、經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減或取消招聘名額。

　　(二)資格審查
　　資格審查工作由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會(huì)共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

　　(三)筆試
　　1、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年9月15日上午(行政大樓407室)
　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年9月17日，城北新區(qū)(羅壩)小學(xué)。
　　筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘名額1:3的比例確定入闈面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
　　3、筆試內(nèi)容：
　　①《行政許可法》、②行政審批相關(guān)政策文件(行政審批相關(guān)政策文件請(qǐng)登錄xwxzsp＠126.com郵箱，登錄密碼:xzsp123)、③尋烏縣情、④作文

　　(四)面試
　　1、領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年9月22日上午(行政大樓407室)
　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年9月23日，城北新區(qū)(羅壩)小學(xué)
　　面試參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的50%。合并總成績(jī)后從高分到低分按1:1的比例確定入闈體檢人選。

　　(五)體檢
　　體檢按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審
　　政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用
　　由縣行政服務(wù)中心管委會(huì)與擬聘用人員簽訂一年期勞動(dòng)用工合同，享受規(guī)定待遇。

　　本公告由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：0797-2852578、0797-2834567。